MonkeeBlog : le Blog du Microlearning et de la formation digitale
7 octobre 2021
La certification Qualiopi, vous connaissez ? Aujourd’hui on interviewe Mathilde Petit (Directrice des opérations Yoomonkeez) qui vous dit tout sur le processus de certification Qualiopi ! Q : Qu’est-ce que la certification Qualiopi ? Qu’apporte-t-elle […]
27 septembre 2021
Connaissez-vous l’histoire de la formation ? Quelle est la première formation de l’histoire ? Partie #1 – L’histoire de la formation Avez-vous déjà réfléchi à cette question ? Depuis quand forme-t-on ? On pense […]
3 septembre 2021
Est-ce qu’être un formateur qui guide vers le savoir s’apprend ? Non, ça se vit ! Mais comment ? Voici 5 clés pour vous transformer en un formateur du 21è siècle ! Si vous […]
1 septembre 2021
Interview de notre CEO – Vincent Caltabellotta à propos de la nouvelle offre de notre plateforme de formation en ligne : la MonkeeSuite ! Q : Pourquoi passer du payant au gratuit ? Est-ce raisonnable ? Oui, […]
20 août 2021
Créer une formation en ligne est un outil particulièrement puissant pour développer son activité de formateur ! Voici un guide rapide pour vous aider dans la construction de votre module e-learning ! Voici les 6 étapes […]
7 juin 2021
Nous avons été très investis ces derniers mois dans le développement de la nouvelle MonkeeSuite ! Cette nouvelle plateforme de formation en microlearning qui permettra de simplifier la création de ses modules, d’améliorer la diffusion […]
15 mars 2021
Quelles sont les compétences clés recherchées par les entreprises au 21ème siècle ? Il y a environ un an, le service formation de LinkedIn avait identifié des compétences clés grâce à de nombreuses données […]
3 février 2021
Les formateurs, en voie de disparition ? Peut-on imaginer un monde sans formateurs ? Non… À moins que… À moins qu’il n’y ait plus besoin de formations. Et c’est bien la question. On apprendra toujours. […]
6 janvier 2021
Il est impératif que l’apprentissage acquis en formation dure dans le temps et soit opérationnel par l’apprenant. Pour que ces objectifs soient atteints, les 4 leviers de formation suivants doivent être mis en oeuvres […]