La solution e-learning 100% mobile expliquée par l'équipe Yoomonkeez

Offrez à vos collaborateurs une évolution quotidienne des compétences

Un coach mi-réel, mi-virtuel se glisse dans votre téléphone

  • Nous créons l’engagement
  • Nous détectons le désengagement du parcours et incitons le réengagement
  • Nous identifions des appétences, des envies, des signes de motivation ou de démotivation
  • Nous remontons des idées, des tendances
  • Nous vous aidons à modéliser des cartographies de compétences
  • Et pleins d’autres choses…

Une action d’évolution des compétences qui s’inscrit dans la durée et qui garantit une parfaite assimilation

Côté collaborateur

  1. Je me connecte sur la page dédiée et je m’inscris à mon parcours.
  2. Je reçois l’information sur le démarrage de mon parcours et une charte d’utilisateur par mail.
  3. Je reçois mon premier message contenant une vidéo explicative.
  4. Je reçois 3 à 5 SMS par semaine qui m’invite à consulter la stimulation du jour.
  5. J’incrémente mes compétences jours après jours en gagnant des points !
  6. Je consulte mon avancement et mon nombre de points.
  7. Mon parcours s’adapte à mon niveau et mon avancement.
  8. Je teste mes connaissances en fin de parcours et je reçois mon score final.

Côté manager

  1. Je définis les parcours et exprime mes besoins de formation.
  2. J’intègre les problématiques et messages stratégiques avec l’équipe pédagogique.
  3. J’abonne mon équipe à un parcours.
  4. Je donne le top départ à mon équipe en les responsabilisant dans la prise en main de leur formation.
  5. Ils reçoivent leur premier message contenant une vidéo explicative.
  6. Je suis la progression de mon équipe.
  7. J’obtiens les données sur les compétences de l’équipe, les forces et les lacunes.
  8. Je décide de continuer ou non sur un parcours plus poussé ou différent.
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